Надеюсь быть полезной, поскольку:

– проработала в крупном европейском более 10 лет и имею представление о системе процессов и регламентов как у крупных компаниях, так и в небольших;
– была задействована на 3 крупных проектах («Основная Олимпийская деревня, Сочи 2014», «Южный/Турецкий поток» в Анапе и Belgrade Waterfront в Белграде, а соответственно имею представления об организации и построении командной работы на проектах;
– имею сербское гражданство, что облегчает трудоустройство, и владею сербским языком, что упрощает взаимодействие и коммуникацию со специалистами не только русскоговорящими, но и из Сербии, Хорватии и т.д.,
– обладаю юридическим и психологическим высшими образованиями, обширным опытом работы в данных направлениях, а также опытом работы в HR и руководства отделом кадровой работы;
– постоянно прохожу курсы повышения квалификации и прочие обучения (более 20 дипломов и сертификатов за последние 5 лет), в том числе по работе с выгоранием у сотрудников и прочие направления в рамках научно обоснованных подходов, таких как когнитивно-поведенческая психотерапия, техники из которой также используются в коучинге и НЛП, а также готова пройти дополнительные обучения для развития непосредственно в данном направлении;
– знакома с техниками коучинга, а также прошла официальное обучение трансформационной коучинговой игре ACT GAME, основанной на доказательном методе психотерапии – Терапия принятия и ответственности, и применяемой, в том числе, в бизнес среде и в работе с трудовыми коллективами;
– имею собственный опыт релокации, а в частной практике, в том числе, занимаюсь вопросами юридической и психологической помощи при релокации и адаптации к новым условиям.
Была бы рада сотрудничеству и возможности принимать участие в создании комфортных условий для адаптации и развития вашего коллектива как с точки зрения психологии и HR, так и с юридической, если это необходимо.