🛒 0
×

Your chosen CVs

No CV in your cart yet

Директор филиала

You can open access to the talent’s contacts for only 2 euro!

Пожалуйста, войдите, чтобы скачать резюме.

Location:

Birthday date:

12/10/1985

Experience level:

More than 5 years

Education level:

Higher

Languages:

Russian: Native

English: B1

About

Операционный директор с более чем 10-летним опытом стратегического управления крупными розничными сетями и e-commerce бизнесами. Эксперт по масштабированию, выводу новых направлений на рынок и оптимизации процессов. Нацелен на рост прибыли, эффективность управления и создание сильных команд. Опыт: 18+ лет, P&L, достижение KPI и независимые проекты по развитию бизнеса. Ищу позицию для применения опыта в развитии дивизиона/региона.

Work experience

Управляющий директор региона

Citilink

02.2018-03.2026

Citilink
Москва, www.citi.ru
Товары народного потребления (непищевые)
• Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)
Управляющий директор региона
Операционное управление подразделениями (ЦФО, кроме Москвы и МО): 25 розничных магазинов (ХАБы), 100+ пунктов выдачи заказов, служба клиентской доставки. В прямом подчинении 40+ сотрудников, в зоне ответственности свыше 1 200 чел.

Ключевые задачи:
– Увеличение товарооборота и маржинальности, бюджетирование, управление ассортиментом, товарными запасами и ценообразованием, маркетинговое продвижение, оптимизация логистических процессов;
– Разработка и реализация мероприятий по снижению затрат;
– Организация административно-хозяйственной деятельности, контроль за охраной труда и пожарной безопасностью, взаимодействие с контролирующими органами и подрядчиками;
– Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, ротация, оценка, контроль, мотивация.

Ключевые результаты:
– Финансы: Рост EBITDA в 2.5 раза, чистая прибыль +45%+, стабильно ТОП-3 в корпоративных рейтингах KPI
– Продажи: Годовой LFL-рост +40%+ (1-е место в сети), средний чек +30%+
– Сеть: Открытие и вывод на рентабельность 17 магазинов за 6-18 месяцев
– Клиент: Повышение NPS с 42% до 88%
– Команда: Снижение текучки до 10% через систему мотивации
Зоны ответственности:
– Полный P&L региона (бюджет >₽12 млрд)
– Управление ассортиментом, ценообразованием, маркетингом
– Оптимизация логистических процессов (сокращение сроков доставки на 30%)
– Взаимодействие с контролирующими органами (ФНС, Роспотребнадзор)
– Разработка системы обучения для управленческого резерва

Education:

Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского, Ярославль

Faculty: Институт Педагогики и Психологии

Specialisation: менеджмент организации

Graduation year: 2009

Key skills:

Управление персоналом Ведение переговоров Подбор персонала Антикризисное управление Административное управление Мотивация персонала Организаторские навыки Обучение и развитие Управленческие навыки Управление затратами Ориентация на результат Управленческая отчетность Оптимизация затрат Навыки переговоров Взаимодействие с контрольными органами Поиск объектов Управление эффективностью Административно-хозяйственная деятельность Аналитическое мышление Тайм-менеджмент Составление бизнес-плана Управление проектами Обучение персонала Аналитика продаж Развитие продаж Руководство коллективом Финансовая отчетность Управление бюджетом Региональное развитие Лидерские качества