Пожалуйста, войдите, чтобы скачать резюме.
Experience level:
More than 5 years
Education level:
Languages:
Russian: Native
English: B1
Проект: Участвовала в разработке мобильного приложения “Хмельная миля” – интернет
магазина разливных напитков.
Обязанности:
-Полное функциональное тестирование мобильного приложения интернет-магазина.
-Тестирование ключевых модулей: авторизация, личный кабинет, каталог товаров (поиск,
фильтры, карточка товара), корзина, оформление и оплата заказа, программа лояльности.
-Тестирование интеграции с картой и точками продаж, включая проверку геолокации и
информации о магазинах.
-Тестирование работы админ-панели: управление товарами, пользователями, заказами и
отправка уведомлений.
-Тестирование REST API с использованием Postman и Swagger.
-Работа с командной строкой Linux, написание SQL-запросов для проверки данных в БД.
– Анализ отчетов о тестировании Allure
Достижения:
-Протестировала и обеспечила стабильность запуска критически важного функционала
(оформление заказа, оплата, бонусная система), что способствовало успешному релизу
приложения.
-Разработала и структурировала чек-листы для регрессионного тестирования ключевых
сценариев, что позволило быстро и эффективно проверять стабильность сборок.
-Выявила и задокументировала 50 критических и 10 блокирующих дефектов на ранних этапах
разработки, предотвратив их попадание в продакшен.
-Разработала и структурировала тест кейсы
Инструменты: Postman, Swagger, Linux CLI, SQL, Jenkins, Allure
Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника
– Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (продвижение, оптовая
торговля)
– Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (монтаж, сервис, ремонт)
Розничная торговля
– Розничная сеть (электроника, бытовая техника)
– Розничная сеть (мобильный ритейл)
QA Engineer (Manual)
Обязанности:
-Комплексное ручное тестирование веб-сайта dns-shop.ru.
-Тестирование функциональности: регистрация, авторизация, восстановление пароля,
управление учетной записью, работа с корзиной и заказами.
-Проведение юзабилити, кроссбраузерного и визуального тестирования.
-Разработка и реализация тест-кейсов, документирование и отслеживание ошибок.
-Проведение регрессионного тестирования.
-Взаимодействие с разработчиками и командой проекта.
-Работа с API (Postman, Swagger) и написание SQL-запросов для проверки БД.
Достижения:
-Систематизировала процесс регрессионного тестирования для критических модулей сайта,
что снизило количество регрессионных багов на 15%.
-Переработала чек-листы для smoke-тестирования, ускорившие проверку работоспособности
основного функционала после деплоя на 25%.
-Активно участвовала в улучшении юзабилити интерфейсов, что положительно отразилось на
отзывах пользователей.
Управление командой тестирования (3–4 QA): постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков, оценка трудозатрат.
Подбор, онбординг и менторинг новых сотрудников, проведение регулярных 1:1.
Планирование тестовых активностей в рамках спринтов, координация с разработкой, аналитикой и продуктом.
Оптимизация процессов тестирования: внедрение чек-листов, шаблонов баг-репортов, регламентов коммуникации.
Анализ метрик качества (покрытие, количество дефектов, время на тестирование) и подготовка отчётности для стейкхолдеров.
Проведение ретроспектив, выявление точек роста команды, внедрение улучшений.
Участие в анализе требований, подготовка тестовых данных, написание user cases, UML, BPMN.
Комплексное ручное тестирование мобильных приложений (iOS/Android) и веб-сайтов, включая тестирование API (Postman, Swagger) и БД (SQL).
Достижения
Выстроила процесс тестирования для мобильных приложений с нуля — до этого он отсутствовал. Обеспечила стабильные релизы и снизила количество критических дефектов в проде.
Построила тестовую базу (тест-кейсы, чек-листы), увеличив покрытие пользовательских сценариев до 93,7%.
Внедрила коллекции API-тестов в Postman и чек-листы обработки ошибок — это позволило выявлять 57+ блокирующих дефектов до стадии регрессии и сократить долю ошибок 4xx/5xx на 28,4%.
Улучшила качество баг-репортов и коммуникацию в Scrum, что снизило долю переоткрытых дефектов на 29,1% и среднее время их воспроизведения на 41,3%.
Участвовала в подборе и онбординге — новые сотрудники быстрее адаптировались благодаря чётким регламентам и менторингу.
Управление командой тестирования (5 QA-инженеров), выстраивание процессов обеспечения качества, развитие сотрудников.
Ключевые обязанности:
– Управление командой: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков, оценка трудозатрат.
– Проведение регулярных 1:1 встреч с каждым сотрудником — обсуждение результатов, карьерных целей, сложностей и зон роста.
-Онбординг и менторинг новых сотрудников: адаптация, знакомство с процессами, инструментами и командой, обучение основам программирования (Python/Java/JS) и методологии написания тест-планов.
-Ревью документации (тест-планы, чек-листы, баг-репорты) — контроль качества артефактов.
-Фасилитация Scrum-церемоний: дейли, демо, ретроспективы, планирование спринтов.
-Коммуникация с разработкой, аналитикой и продуктом для синхронизации целей и уточнения требований.
-Анализ дефектов и инцидентов, поиск коренных причин, внедрение профилактических мер.
-Подготовка регулярной отчётности по метрикам качества для руководства (покрытие, дефекты, скорость регрессии).
Ключевые достижения:
-Выстроила прозрачный процесс управления задачами «под ключ» — от приёма до отчётности, что сократило время ввода новых сотрудников в проект в 2 раза.
-Организовала обучение трёх новых сотрудников основам программирования и написания отчётов — они вышли на самостоятельную работу в 2 раза быстрее обычного срока.
-Внедрила единые шаблоны баг-репортов, что сократило количество уточнений от разработки на 20% и повысило качество коммуникации.
-Наладила регулярную отчётность по ключевым метрикам качества, повысив прозрачность работы команды для руководства.
-Провела интеграционное тестирование сквозных сценариев с 1С (УТ, ERP) и тестирование безопасности веб-сайта.
– За первые 4 месяца работы снизила количество инцидентов на продуктивной среде в 4 раза, что также привело к сокращению обращений в техническую поддержку.
-Создала поддерживающую атмосферу в команде — по обратной связи от сотрудников, они чувствуют себя увереннее и быстрее решают сложные задачи.ют сложные задачи.
**Управленческие и процессные**
– Управление командой (teamleading, до 5 человек)
– Проведение встреч 1:1, онбординг, менторинг
– Постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков
– Оптимизация процессов тестирования
– Scrum, Agile, фасилитация церемоний (daily, demo, retro, planning)
– Подготовка отчётности по метрикам качества
– Ревью тестовой документации (тест-планы, чек-листы, баг-репорты)
**Технические**
– Ручное тестирование (функциональное, регрессионное, smoke, юзабилити, кроссбраузерное)
– Тестирование API (Postman, Swagger)
– SQL (написание запросов, проверка БД)
– Работа с БД: PostgreSQL
– Linux (CLI), Bash
– Git
– Python (основы, обучение команды)
– Инструменты: Jira, Confluence, Redmine, Jenkins, Allure, Grafana, Zabbix, Kafka
– Тестирование мобильных приложений (iOS, Android)
– Визуальное и юзабилити-тестирование
**Методологии и стандарты**
– Составление тест-кейсов, чек-листов, баг-репортов, user cases, UML, BPMN
– Анализ дефектов, поиск коренных причин
– Интеграционное тестирование (в т.ч. с 1С)
– Базовое тестирование безопасности