Tell us about yourself, the employer will receive this information
ITea RS d.o.o. is a fast-growing IT company delivering international projects and innovative tech solutions. Our products are used by leading global companies across various industries.
For developers, we offer technically challenging tasks, deep process involvement, and the chance to grow professionally. It’s an ideal environment for those who seek development and new challenges.
We offer:
A friendly, supportive atmosphere;
Career growth opportunities and company-funded training;
Access to an internal course library;
A modern, comfortable office;
Friday team lunches from top local restaurants;
Free coffee, tea, healthy snacks, and fruits;
Team building, events, and hobby clubs;
3 paid sick days per year.
We foster a culture of learning, collaboration, and comfort — without strict rules or dress codes.
– Опыт работы в event management от 3-5 лет, желательно в сфере корпоративных мероприятий.
– Способность совмещать задачи бизнеса с потребностью сотрудников.
– Опыт управления командой от 3 лет.
– Свободное владение английским языком.
– Умение управлять бюджетами, подрядчиками и несколькими проектами одновременно.
– Умение расставлять приоритеты, решать сложные задачи и соблюдать сроки.
– Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие с разными стейкхолдерами.
– Системное и стратегическое мышление.
– Опыт работы в международной компании (желательно).
– Управлять командой Event Managers: ставить задачи, распределять нагрузку, контролировать результат.
– Вести годовой календарь корпоративных мероприятий: корпоративы, тимбилдинги, праздники и другие активности.
– Управлять полным циклом организации мероприятий — от разработки концепции и планирования до проведения и оценки результатов.
– Работать с бюджетом, взаимодействовать с подрядчиками.
– Оптимизировать процессы, применять стандарты и инструменты event менеджмента.
– Взаимодействовать с различными подразделениями компании для реализации мероприятий, соответствующих целям и корпоративной культуре.
– Анализировать эффективность проводимых мероприятий, собирать обратную связь, вносить улучшения.
– Работа в офисе компании в Нови-Саде (или удалённо из других городов Сербии).
– Официальное оформление с первого дня.
– Увеличенный отпуск – 22 рабочих дня в году.
– 3 оплачиваемых sick days в год.
– Дружелюбную, поддерживающую атмосферу.
Tell us about yourself, the employer will receive this information
The employer will receive your resume shortly!
Tell us about yourself, the employer will receive this information
