Менеджер в команду кадрового делопроизводства

ITea RS d.o.o.

Location:

Serbia, Remote

Type:

Full-time

Salary:

800 EUR net

Tell us about yourself, the employer will receive this information

Fill your contact data
Write your cover letter
ITea RS d.o.o.

Менеджер в команду кадрового делопроизводства

ITea RS d.o.o. is a fast-growing IT company delivering international projects and innovative tech solutions. Our products are used by leading global companies across various industries.
For developers, we offer technically challenging tasks, deep process involvement, and the chance to grow professionally. It’s an ideal environment for those who seek development and new challenges.
We offer:
A friendly, supportive atmosphere;
Career growth opportunities and company-funded training;
Access to an internal course library;
A modern, comfortable office;
Friday team lunches from top local restaurants;
Free coffee, tea, healthy snacks, and fruits;
Team building, events, and hobby clubs;
3 paid sick days per year.
We foster a culture of learning, collaboration, and comfort — without strict rules or dress codes.

Requirements

Мы ждём коллег, которые:
– обладают аналитическим складом ума, интересующихся причинно-следственными связями процессов;
– внимательны к деталям, усидчивы и готовы к рутинной работе;
– умеют работать с большим объемом данных, а также структурировать информацию и выделять главное;
– обладают креативным подходом к оптимизации процессов;
– имеют высшее образование;
– умеют работать в режиме многозадачности;
коммуникабельны, внимательны, пунктуальны.

Key responsibilities

Чем предстоит заниматься:
– учетом рабочего времени сотрудников;
– подготовкой ежемесячных отчетов в соответствии с внутренними регламентами компании;
– анализом и обработкой данных, связанных с учетом рабочего времени сотрудников;
– выявлением проблем в системе учета рабочего времени, формированием предложений для их исправления и усовершенствованию работы системы;
– взаимодействовать со специалистами технической поддержки по корректности функционирования системы;
– консультировать сотрудников компании по работе с системой учета рабочего времени;
– выполнять поручения руководителя по части организации поездок сотрудников компании.

What the company offers

Мы предлагаем:
– официальное оформление с первого дня;
– увеличенный отпуск – 22 рабочих дня в году;
– 3 оплачиваемых sick days в год;
– дружелюбную, поддерживающую атмосферу;
– возможности карьерного роста, обучения и доступ к внутренней библиотеке курсов;
– тимбилдинги, мероприятия и кружки по интересам.

Tell us about yourself, the employer will receive this information

Fill your contact data
Write your cover letter

Apply to this job

Tell us about yourself, the employer will receive this information

Fill your contact data
Write your cover letter

Thanks for your response!

The employer will receive your resume shortly!