Tell us about yourself, the employer will receive this information
Kompanija „Gazprom energoholding Serbia d.o.o.” osnovana je 2015. godine u cilju realizacije projekta izgradnje savremene, ekonomski efikasne i ekološki čiste termoelektrane-toplane snage oko 200 MW u Pančevu.
TE-TO će zadovoljiti rastuće potrebe Rafinerije nafte u Pančevu za električnom energijom i toplotnom energijom — tehnološkom parom.
Pored toga, TE-TO će omogućiti povećanje nivoa pouzdanosti snabdevanja električnom energijom putem isporuke do 65% od proizvedene električne energije u elektroenergetski sistem Srbije.
Visoko obrazovanje – ekonomskog usmerenja;
Radno iskustvo: minimum tri godine na istim ili sličnim poslovima;
Napredno poznavanje Excel-a;
Osnovna zaduženja:
· Prati izmene u oblasti radnog zakonodavstva i u skladu sa tim inicira i vrši izmenu internih standarda kompanije vezanih za ljudske resurse, kao i druge radno pravne dokumentacije
· Učestvuje u analizi projekta izmene organizacione strukture, priprema nacrte izmena organizacione strukture i koordinira njihovo usaglašavanje;
· Učestvuje u izradi budžeta zarada i obuka, praćenju ispunjenja budžeta i pripremi izveštaja vezanih za zarade i broj zaposlenih;
· Učestvuje u pripremi i usvajanju mera u cilju povećanja motivacije zaposlenih, poboljšanja uslova rada, povećanja efikasnosti, daje predloge u vezi sa racionalizacijom sistema zarada i materijalne stimulacije;
· Izrađuje i učestvuje u izradi internih akata Društva
· Izrađuje plan obuka i razvoja zaposlenih Društva u skladu sa potrebama posla. Organizuje i prati realizaciju plana obuka i razvoja zaposlenih;
· Učestvuje u razvoju korporativne culture
· Unosi i ažurira podatke o zaposlenima u HR bazu podataka Društva ili u odgovarajući informacioni sistem i odgovara za tačnost i blagovremenost unosa;
· Vrši selekciju kadrova i učestvuje u održavanju ulaznih intervjua sa kanditama za zaposlenje;
· Organizuje socijalnu i profesionalnu adaptaciju novih zaposlenih. Prati rezultate novozaposlenog u toku probnog rada;
• Rad u okviru velikog i stabilnog međunarodnog energetskog sistema
• Dugoročna sigurnost zaposlenja i stabilno poslovno okruženje
• Mogućnosti za profesionalni razvoj i napredovanje
• Rad na značajnim energetskim projektima od nacionalnog značaja
• Konkurentna zarada i benefiti
• Podržavajuća korporativna kultura i timski rad
• Ulaganje u obuke i stručno usavršavanje
Tell us about yourself, the employer will receive this information
Tell us about yourself, the employer will receive this information
The employer will receive your resume shortly!
