Tell us about yourself, the employer will receive this information
RDS DOO, a leading software development company, specializes in cutting-edge security solutions. Our innovative “Smart City” project has been successfully deployed in multiple countries. Join our team and advance your career prospects.
– опыт работы в роли технического директора/Директора по разработке от 5ти лет
– подтверждённый опыт работы с решениями из категории Safe/Smart city/eGovernment (РФ
или зарубежье)
– опыт руководства кросс-функциональными командами от 3-х лет
Знания:
Архитектура IT решений
– Технологии хранения, управления и анализа данных
– Знания принципов и их применения в области ИБ
– Управление жизненным циклом ПО (SDLC)
– организовывать и контролировать написание и отладку исходного кода, реализацию
алгоритмов и логику программ в соответствии с требованиями заказчика (в том числе –
внутреннего), а также требованиями безопасности, производительности надежности,
последовательного и автоматизированного способа сборки, упаковки и тестирования
(непрерывной интеграции (CI)) и развертывания приложений в различные окружения
(непрерывной поставки (CD)),
– организовывать разработку возможных вариантов, согласование и утверждение варианта дизайна интерфейса программного обеспечения,
– обеспечивать модификацию имеющегося (разработанного) программного обеспечения для исправления ошибок, его адаптацию к новому аппаратному обеспечению или обновления интерфейса и улучшения характеристик,
– обеспечивать достоверный расчет характеристик ресурсов, необходимых для
разворачивания решений и их масштабирования (необходимых для надлежащего
функционирования программного обеспечения ресурсов), включая, но не ограничиваясь:
требования к серверам, нагрузки на сети, энергопотребление и т.д.,
– обеспечивать формирование и передачу юридическому департаменту холдинга полного набора технической документации, необходимой и достаточной для регистрации прав, а также выполнения и соблюдения процедур и формальностей (в том числе – относительно систем безопасности и защиты данных), предусмотренных законодательством региона присутствия участника холдинга-правообладателя в отношении созданного программного обеспечения для целей обеспечения возможности его использования и обороноспособности,
– обеспечивать формирование и передачу в технический архив холдинга полного набора
технической документации на разработанное, обновленное программное обеспечение,
необходимого для формирования полного комплекта технической документации по
продукту холдинга.
– обеспечивать реализацию целей и задач подчиненным подразделением
– обеспечить эффективное функционирование подчиненного персонала
– определять объем задач и обязанностей персонала, реализующего цели и задачи
участника холдинга,
– лично исполнять обязанности временно отсутствующих лиц (отпуск, командировка,
отстранение, увольнение (на период до назначения нового лица) в соответствии со
Схемами замещения, отдельными приказами,
– обеспечивать своевременное предоставление информации для проведения процедур
закупки товаров, работ, услуг, нематериальных активов, необходимых для исполнения
обязанностей по курируемым направлениям, обеспечивать своевременное заключение
договоров, контролировать исполнение обязательств по заключенным договорам
(участником холдинга и контрагентами), в т.ч.
– контроль оплат,
– исполнять обязанности, являющиеся смежными или дополнительными к перечисленным в настоящем разделе Свода правил, и необходимые для реализации целей и задач.
– организовывать и контролировать написание и отладку исходного кода, реализацию
алгоритмов и логику программ в соответствии с требованиями заказчика (в том числе –
внутреннего), а также требованиями безопасности, производительности надежности,
последовательного и автоматизированного способа сборки, упаковки и тестирования
(непрерывной интеграции (CI)) и развертывания приложений в различные окружения
(непрерывной поставки (CD)),
– организовывать разработку возможных вариантов, согласование и утверждение варианта
дизайна интерфейса программного обеспечения,
– обеспечивать модификацию имеющегося (разработанного) программного обеспечения для
исправления ошибок, его адаптацию к новому аппаратному обеспечению или обновления
интерфейса и улучшения характеристик,
– обеспечивать достоверный расчет характеристик ресурсов, необходимых для
разворачивания решений и их масштабирования (необходимых для надлежащего
функционирования программного обеспечения ресурсов), включая, но не ограничиваясь:
требования к серверам, нагрузки на сети, энергопотребление и т.д.,
– обеспечивать формирование и передачу юридическому департаменту холдинга полного
набора технической документации, необходимой и достаточной для регистрации прав, а
также выполнения и соблюдения процедур и формальностей (в том числе – относительно
систем безопасности и защиты данных), предусмотренных законодательством региона
присутствия участника холдинга-правообладателя в отношении созданного программного
обеспечения для целей обеспечения возможности его использования и
обороноспособности,
– обеспечивать формирование и передачу в технический архив холдинга полного набора
технической документации на разработанное, обновленное программное обеспечение,
необходимого для формирования полного комплекта технической документации по
продукту холдинга.
– обеспечивать реализацию целей и задач подчиненным подразделением
– обеспечить эффективное функционирование подчиненного персонала
– определять объем задач и обязанностей персонала, реализующего цели и задачи
участника холдинга,
– лично исполнять обязанности временно отсутствующих лиц (отпуск, командировка,
отстранение, увольнение (на период до назначения нового лица) в соответствии со
Схемами замещения, отдельными приказами,
– обеспечивать своевременное предоставление информации для проведения процедур
закупки товаров, работ, услуг, нематериальных активов, необходимых для исполнения
обязанностей по курируемым направлениям, обеспечивать своевременное заключение
договоров, контролировать исполнение обязательств по заключенным договорам
(участником холдинга и контрагентами), в т.ч.
– контроль оплат,
– исполнять обязанности, являющиеся смежными или дополнительными к перечисленным в
настоящем разделе Свода правил, и необходимые для реализации целей и задач.
Конкурентная зарплата (по итогам собеседования)
Работа в современном офисе в Белграде
Полная занятость (график обсуждается)
Участие в разработке масштабируемого решения для государственных и корпоративных заказчиков
Возможность профессионального роста и обучения
Tell us about yourself, the employer will receive this information
Tell us about yourself, the employer will receive this information
The employer will receive your resume shortly!