Вакансии Компании

Почему тебя не зовут на собеседования? 4 ошибки, которые убивают твои шансы

Ты отправляешь резюме, ждёшь ответа… и тишина. Чувствуешь себя невидимкой на рынке труда? Это может быть не из-за нехватки вакансий, а из-за ошибок, которые ты даже не замечаешь. Давай разберём самые частые причины, почему работодатели не зовут тебя на интервью – и как это исправить!

Содержание

Ошибка #1: Резюме без достижений, с клише и нерелевантным опытом

Резюме – это твоя визитная карточка. Оно должно не просто перечислять обязанности, а показывать, чем ты был полезен компании.

Пример плохого резюме: 

📌 Работал в продажах. Отвечал на звонки, вел клиентов, составлял отчёты.

Пример хорошего резюме: 

✅ Увеличил продажи на 30% за 6 месяцев, внедрив стратегию апсейла. 

✅ Разработал систему обработки входящих заявок, сократив время отклика в 2 раза.

Как Ovde Jobs может помочь: Мы проверяем резюме кандидатов и даём конкретные рекомендации по улучшению. Если хочешь, можем сделать это для тебя!

 

Ошибка #2: LinkedIn без ключевых слов и с неподходящим фото

HR ищут кандидатов через LinkedIn, а если у тебя нет профиля (или он пустой), ты просто не попадаешь в поиск.

Что важно в LinkedIn: 

Фото – деловое, но живое. Без селфи в машине или фото с отдыха. 

Заголовок – не “Ищу работу”, а чётко: “Маркетолог | SMM-стратег | Лидогенерация”. 

Описания опыта – с достижениями и ключевыми словами.

Как Ovde Jobs может помочь: Мы делаем аудит профилей в LinkedIn и помогаем правильно оформить их, чтобы рекрутеры находили тебя.

 

Ошибка #3: Хаотичный поиск работы вместо осмысленной стратегии

Если ты отправляешь резюме на все подряд вакансии, то шансов почти нет. Работодатели видят, что ты подаёшься на менеджера, аналитика и дизайнера одновременно, и не воспринимают всерьёз.

Как правильно искать работу: 

🔹 Определи 2-3 направления, где ты реально хочешь работать. 

🔹 Настрой резюме и сопроводительное письмо под каждую вакансию. 

🔹 Используй профессиональные платформы, такие как Ovde Jobs, где можно найти вакансии именно в твоей сфере.

 

Ошибка #4: Отправка 100 резюме подряд без анализа

Многие думают: “Чем больше откликов – тем лучше”. Но это работает наоборот: ты тратишь время, получаешь отказ (или игнор) и теряешь мотивацию.

Как сделать правильно: 

✅ Анализируй требования в вакансии. 

✅ Дорабатывай резюме под каждую вакансию. 

✅ Используй нетворкинг: многие вакансии закрываются ещё до публикации.

 

Проверь своё резюме!

Чтобы понять, нет ли у тебя этих ошибок, используй наш чек-лист: 

✅ Есть ли в резюме конкретные достижения? 

✅ Используешь ли ты ключевые слова? 

✅ Хорошо ли оформлен LinkedIn? 

✅ Не подаёшь ли ты резюме хаотично? 

✅ Подстраиваешь ли ты резюме под вакансию?

Если на какой-то вопрос ответ “нет”, пора вносить правки! А если хочешь, чтобы профи разобрали твой случай – заходи на Ovde Jobs, мы поможем найти работу быстрее. 🚀

Похожие статьи

Вы работодатель?

Получите доступ к нашей базе данных талантов и закройте открытую вакансию в вашей компании всего за несколько кликов!