Talent base

Back to all talents

Community manager | Project manager | Marketin, HR

Belgrade
You can open access to the talent’s contacts for only 5 euro!
Add to Cart

Location:

Belgrade

Birthday date:

04/10/1995

Experience level:

Education level:

Higher

Languages:

Russian

About

Готова идти в новые проекты и направления, чтобы выстраивать процессы в данном направлении. Если у меня в чем-то нет знаний или опыт, я об этом готова открыто сказать, но я научусь если это необходимо для получения желаемых результатов.

Work experience

Веб-студия WykiwylPRO
Job: Проектный менеджер
Ведение и контроль проекта от А до Я, подбор сотрудников для реализации проекта, составление планов, написание ТЗ программистам, контроль бюджета и сроков, сбор и обеспечение информации для команды.
Years of work: Август 2015 — Май 2018
Рекламное агентство Mediatron
Job: Проектный менеджер и бизнес-анализ
Мои обязанности:
– Сбор данных, структурирование и описание бизнес-требований;
– Совершенствование текущих и внедрение новых бизнес-процессов (автоматизация) для повышения эффективности работы;
– Взаимодействие с командой разработчиков для проработки решения по реализации задач с последующей постановкой ТЗ для программистов;
– Проведение тестирования разработанного функционала, подготовка инструкций, сопровождение его внедрения, обучение сотрудников;
– Координация работы специалистов IT подразделений (веб-разработчик, системный администратор, программисты);
– Своевременное и эффективное решение всех возникающих проблем, в процессе деятельности;
– Ведение отчетности.Достижения:
Разработка консолидированного отчета в самописной 1С между отделами с целью автоматизации и структурирования информации. Одновременное ведение более 5 проектов.

Years of work: Июнь 2018 — Август 2021

КЛЮЧАВТО
Job: Менеджер по адаптации персонала
Обязанности:
– Курирование процесса адаптации новых сотрудников;
Встреча новичков в первый день, ознакомление с офисом управляющей компании;
– Знакомство с будущими сотрудниками до их выхода в первый день на работу;
– Регулярный сбор обратной связи от сотрудников компании;
– Проведение Welcome-тренинга всем новым сотрудниками компании, при необходимости всем сотрудникам компании. В связи с проведением анализа по всем сотрудникам компании на тренинг приглашались сотрудники, которым было необходимо данное мероприятие для вовлечения в компанию, для проявления лояльности к компании и т.д.;
– Подготовка к выходу нового сотрудника: коммуникация с новичком, проверка корректности созданных заявок на технику/оформление и т.д.;
– Сопровождение и помощь новым сотрудникам в течение всего испытательного срока;
– Позиционирование компании среди молодежи (работа со студентами, организация мастер-классов, презентаций и т.д.) и бюджетирование по данному направлению. Работа с учебными заведениями с выездами и проведением каких-либо мероприятий для привлечения внимания к компании. Оформление на практику, формирование кадрового резерва, сбор обратной связи, анализ и проведением необходимых мероприятий после анализа;
– Контроль текучести среди сотрудников, проведение Exit-интервью. Анализ, создание и проведение необходимых мероприятий для сокращения числа уходящих сотрудников;
– Помощь в подготовке мероприятий и участие в HR-активностях. Подготовка и проведение внутренних и внешних мероприятий;
– Взаимодействие со смежными отделами (для заказа сувенирной продукции и подготовки Welcome pack, доработка текущих ПО и пр.);
– Ведение отчетности по направлению.

Years of work: Октябрь 2021 — Июнь 2022

ЮгСтройИнвест
Job: Менеджер по рекламе и маркетингу / Организация мероприятий
Сопровождение всех проектов отдела маркетинга и рекламы.Обязанности:
1. Взаимодействие с подрядчиками (сопровождение сайта, Таргет, СММ, наружная реклама, радио, ТВ).
2. Планирование и постановка ТЗ на разработку и размещение медийной, наружной, таргетированной, контекстной и других видов рекламы. Контроль и анализ рекламных кампаний.
3. Разработка рекламных стратегий.
4. Аналитика и мониторинг размещения рекламы.
5. Ведение отчетности и бюджета.
6. Контроль и выполнение KPI по проектам.
7. Выезд на стройку объектов, обход объектов перед его сдачей.
8. Организация мероприятий (организация и проведение внешних и внутренних мероприятий группы компаний).
9. Полный спектр работы с сувенирной продукцией (сбор предложений и КП, согласование, разработка макетов, оформление заказа, передача внутренним и внешним клиентам).
10. Произведение просчетов для запуска РК (рекламных кампаний).
11. Разработка и оформление заказов печатно продукции.
12. Взаимодействие с внутренними клиентами (коллеги смежных отделов) для сбора обратной связи и предложений по внешним и внутренним проектам.
13. Полное ведение контента и контроль видеоэкранов, регулярное проведение ревизий.
14. Запуск РК и ведение до окончания кампании (от создания офферов, их согласования, до запуска контента на всех необходимых каналах).
15. Взаимодействие со СМИ.

Years of work: Август 2022 — Январь 2023

Город-отель «Бархатные сезоны» Job: Заместитель руководителя по маркетингу персонала/корпоративным коммуникациям MarHR – новое направление для компании.Обязанности: – участие в формировании единой стратегии развития корпоративных коммуникаций и HR бренда; – разработка и реализация мероприятий по формированию и продвижению HR бренда внутри Компании; – создание и развитие каналов коммуникации с целью развития HR бренда: видеоролики, внутренние рассылки, Telegram-каналы, социальные сети и др.; – запуск, развитие и наполнение контентом корпоративного информационного пространства (включая печатную продукцию); – проведение опросов сотрудников; – выстраивание партнерских отношений с компаниями на региональном уровне; – взаимодействие с подрядчиками для заказа полиграфической и сувенирной продукции; – разработка и наполнение карьерной страницы на официальном сайте компании (на стадии разработки и наполнения контентом); – разработка и продвижение лэндинг-страниц для особо сложных для набора вакансий; – разработка страницы вакансий на hh (на стадии обновления дизайна); – помощь в разработке тренингов для управления персоналом и формирование нового формата проведения Welcome-тренинга (периодическое проведение Welcome-тренинга совместно с тренинг-менеджером); – обновление дизайна презентаций уникальных тренингов для персонала; – создание и внедрение уникального дизайна бренда работодателя (в процессе тестирования на локальном уровне); – создание и оформление кабинета работодателя на Авито с последующим оформлением карточек вакансий; – сопровождение оффлайн и онлайн мероприятий для департамента управления персоналом (создание презентаций, печатной и сувенирной продукции, проведение конкурсов); – формирование бюджета на год в рамках общего маркетингового бюджета компании; – выездные презентации в ВУЗы по России и эффективное взаимодействие с РГУТИС; – участие в ярмарках вакансий; – участие в выездном мероприятии как спикер в кадровой школе «PROдвижение». Результаты 2023-2024: 1. По результатам 2023 года компания вошла в ТОП100 работодателей России (2022 год – 233 место). (Ежегодный Рейтинг работодателей России HH). 2. 1 место в отрасли “Ресторанные сети и гостиницы” по Краснодарскому краю. (Ежегодный Рейтинг работодателей России HH). 3. 3 место в отрасли “Ресторанные сети и гостиницы” по России. (Ежегодный Рейтинг работодателей России HH). 4. Создан и утвержден календарь ежегодных мероприятий для сотрудников разной направленности. 5. Разработана и продолжает совершенствоваться нематериальная мотивация для сотрудников. 6. В результате проведенного опроса 2023 повысилась лояльность и доверие персонала к изменениям в компании на 32%. ________________________ В сезон высокой загрузки выполняла и замещала ведущих специалистов по маркетинговым коммуникациям. Years of work: Январь 2023 — Март 2025

Edicuation:

Краснодарский государственный университет культуры и искусств, Краснодар
Faculty: СКДТ (социально культурная деятельность и туризм)
Specialisation: Визуальные коммуникации
Graduation year: 2018

Key skills:

1. Лидерские качества: способность вдохновлять и мотивировать команды на успешное выполнение задач.

2. Коммуникационные навыки: умение четко и ясно доносить информацию как до внутренней команды, так и до внешних партнёров.

3. Организационные навыки: опыт планирования, координации и реализации многозадачных проектов в условиях динамичных изменений.

Edit CV

×
1. Position

Your primary desired position. If you want to describe more than one position, fill out the form multiple times - one position per form

Select the areas of the business in which you are looking for work. Maximum 5

Here you can tell something about yourself, what makes you stand out from other candidates. This block is the first thing employers will see! It should be a short text (fields for detailed description work experience - further).

2. Personal information

Enter your name

Enter your last name

Enter your date of birth

Choose your gender

3. Legal information

Enter your citizenship

Choose work permit you have

4. Contact information

Enter phone number with country code

Enter your email

Enter your Tg-account

City/region where do you currently live

Leave any social media links you want

5. Education

Choose education level

Describe your education

Add education

6. Work experience

Choose work experience level

Describe your work experience

Add work

7. Languages

Check the languages and level of language proficiency

8. Key skills

Describe your skills related to your desired position

Edit Job

×

Write a short and clear job title

Company block

Enter company name

Company registration number

Enter company link

Upload logo (jpg, png or webp)

Company Logo

Select the location where the job is located

This description will be in the body of the job posting

Your email

Your telegram account

Your name

Job block

Select a category for your vacancy. You can choose more than one

Select the type of work, if applicable

Select the type of employment, if applicable

Outline the salary

Describe requirements for a candidate

Describe key responsibilities

Describe your offer

Write anything you would like to add here

Edit Job

×

Write a short and clear job title

Company block

Enter company name

Company registration number

Enter company link

Upload logo (jpg, png or webp)

Company Logo

Select the location where the job is located

This description will be in the body of the job posting

Your email

Your phone number

Your telegram account

Your name

Job block

Select a category for your vacancy. You can choose more than one

Select the type of work, if applicable

Select the type of employment, if applicable

Outline the salary

Describe requirements for a candidate

Describe key responsibilities

Describe your offer

Write anything you would like to add here