– Курорт “Охта Парк”
– Ведущий менеджер по персоналу
– Ведение всех HR процессов в единственном лице (7 ЮЛ, штат до 200). Подбор персонала: административный, офисный, технический, сезонный рабочий. В высокий зимний сезон ведение до 7 вакансий, увеличение штата на 30%. Внедрение адаптационных мероприятий. Внедрение системы KPI, различных систем оплаты труда. Создание кадрового резерва. Организация обучения сотрудников. Решение конфликтных ситуаций. Аналитика HR процессов. Кадровое администрирование, в том числе в части ФОТ. Суммированный учет рабочего времени. Миграционный учет. Успешное прохождение проверок ГИТ, ФСС, МВД. Консультирование руководителей и работников в части ТК РФ. Знание 1С ЗУП 8.3.
– 2014-2023
– ЛОГП “Ленфарм”
– Заместитель руководителя отдела персонала
– Кадровое администрирование в полном объеме, штат 250 (аптечный склад + 44 удаленных аптечных пункта). Подбор персонала, в том числе хантинг. Формирование кадрового резерва. Организация обучения (повышение квалификации, сертификация, целевое обучение). Решение сложного кейса по обучению и сертификации фарм. работников без отрыва от работы. Успешный кейс по релокации ценного сотрудника. Внедрение мероприятий по адаптации, наставничеству, повышению корпоративной культуры. Последний год исполняла обязанности руководителя отдела.
– 2009 – 2014
– ООО “Технотрейд”
– Менеджер по персоналу
– Подбор персонала (менеджеры по продажам, офисный персонал). Работа с рекламными агентствами по созданию корпоративного бренда. Организация обучения. Внедрение системы наставничества. Постановка КДП с 0 (штат до 50). Внедрение регламентов работы, должностных инструкций, ЛНА.
– 2003 – 2009
Saint-Petersburg, Russia, Russiaский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики /управление персоналом /менеджер по персоналу, 2011
Ростовский государственный университет /биолого-почвенный факультет / эколого-экономическая оценка земель / 1999
