Пожалуйста, войдите, чтобы скачать резюме.
Experience level:
More than 5 years
Education level:
Higher
Languages:
Russian: Native
English: B1
Добрый день. Меня зовут Светлана. И я именно тот кандидат, который станет очень органичной частью вашей команды! Я творческая, яркая и очень интересная! У меня большой опыт управления, при этом я всегда была «играющим тренером», то есть именно я работала с самыми уникальными клиентами и осуществляла поддержку менеджеров на всех этапах. Я проводила много собеседований, выявляя самых сильных, заинтересованных, интеллигентных кандидатов, затем обучала их и курировала работу. При этом я искренне верю, что работа должна приносить не только материальное и моральное удовлетворение человеку, но и пользу другим людям. В моём понимании, именно на восхищении как продуктом, так и клиентом базируется хорошая продажа. Разумеется, я очень внимательна ко всем деталям, так как привыкла работать с важными документами.
Ранее я планировала переезд в Чехию, но к сожалению не успела. Сейчас я хотела бы переехать в Сербию, а возможность помогать и другим улучшить свою жизнь, я считаю большой удачей!
Я считаю, что мой русский язык весьма богат и красив, при этом я еще говорю на английском и чешском языках. Я знаю множество различных техник изучения иностранных языков, благодаря которым я надеюсь, что быстро смогу выучить сербский язык.
Буду рада подробнее рассказать о своём опыте и обсудить, как могу быть полезна вашей компании. С уважением, Светлана Пряхина glazunova.svetik@bk.ru | +7 (930) 005-0358
Каждую неделю проводила собрания с руководителями отделов по понедельникам — модерация и контроль их работы помогали держать всё под контролем. Обеспечивала своевременный сбор статистики и отчётности по экономике и результатам компании.
Работая над гипотезами роста, я интегрировала проверенные идеи в регулярные процессы компании, чтобы они не ломались со временем. Формировала спринты совместно с руководителями: после созвона мы составляли план на неделю, привязывая задачи к гипотезам для проверки. Я следила за актуальностью задач: убирала устаревшие или нерелевантные пункты.
Получая от собственника новые задачи, я превращала их в конкретные действия для команды: обсуждала идеи по повышению конверсии или другим метрикам, ставила задачи нужным людям и контролировала выполнение. Если задача тормозила или возникали проблемы — я сама предлагала решения или варианты для обсуждения.
Организация эффективной и прибыльной работы компании, обеспечивающей комфорт как для сотрудников, так и для руководства. Поддержание благоприятного микроклимата в коллективе с целью достижения максимальных финансовых результатов. Проведение собеседований для выявления наиболее перспективных кандидатов, их обучение и кураторство. Разработка стандартов работы и написание скриптов, направленных на упрощение задач сотрудников и концентрацию их усилий на увеличении дохода компании. Проведение презентаций новых продуктов и обновлений существующих. Анализ работы компании с использованием юнит-экономики, разработка гипотез, выявление успешных практик и их внедрение. Применение творческого подхода к представлению информации.
Работа с юридическими лицами. Активная продажа и сопровождение услуг эквайринга, рассчётных счетов, вкладов и кредитов. Консультация и поддержка юридических лиц по экономическим и банковским вопросам. Активная работа в команде, нацеленной на перевыполнение плана.
Выполнение и перевыполнение плана, активная продажа банковских продуктов, заинтересованность в результате, знание основ банковского дела
Я — страстный руководитель проектов, обладающая уникальной способностью превращать идеи в реальность. Моя сильная сторона — умение четко формулировать цели и стратегически планировать каждый этап, что позволяет мне успешно вести команды к достижению поставленных задач.
Я ценю командную работу и умею вдохновлять коллег, создавая атмосферу доверия и взаимопонимания. Мои коммуникативные навыки помогают мне находить общий язык с разными участниками проекта и эффективно решать возникающие вопросы.
Я обладаю высоким уровнем организованности и внимательностью к деталям, что обеспечивает своевременное выполнение задач и соблюдение сроков. Моя гибкость и способность адаптироваться к изменениям позволяют мне успешно управлять проектами в динамичной среде.
Я стремлюсь к постоянному развитию и использую современные инструменты и методологии для повышения эффективности работы. Моя цель — не просто завершить проект, а сделать его успешным и значимым для всех участников и заинтересованных сторон.