Experience level:
More than 5 years
Education level:
Languages:
Russian: Native
English: B1
Serbian: A2
Имею высшее педагогическое образование, работаю по специальности 8 лет. Умею найти общий язык с детьми. Быстро осваиваю новые умения и навыки, не имею вредных привычек.
– преподавание русского языка и литературы (7 – 11 кл.);
– составление поурочных учебных планов и работа с методической литературой;
– составление годового учебного плана по преподаваемой дисциплине;
– внеклассная работа с учащимися.
– организация процесса профессионального обучения рабочих и ИТР;
– разработка проектов и планов обучения, составление бюджета на подготовку кадров;
– оформление договоров на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия;
– взаимодействие с работающей молодежью предприятия (работа по профессиональной ориентации молодежи, проектная деятельность молодежи, участие в корпоративных научно-практических конференциях молодых специалистов, издание молодежной корпоративной газеты «СМС»);
– контроль систематичности и качества проводимых занятий, успеваемости учащихся, контроль за соблюдением сроков обучения;
– ведение документации (протоколирование, ведомости затрат на обучение, анкетирование, оценка процесса обучения);
– анализ и оценка качественных показателей результатов обучения и его эффективности.
– работа с иностранными работниками компании (ведение деловой переписки на английском языке, перевод письменной документации (с русского на английский и наоборот), встреча и прием иностранных гостей компании, прием и осуществление телефонных звонком на английском языке).
Отраслевые награды
• 2008 г. – 2 призовое место в III Межрегиональной научно-
практической конференции молодых специалистов дочерних компаний ОАО «НОВАТЭК» (г.Москва) в секции «Менеджмент» с докладом «Оптимизация процесса обучения в условиях промышленного предприятия).
• 2009г. – 3 призовое место в IV Межрегиональной научно-
практической конференции молодых специалистов дочерних компаний ОАО «НОВАТЭК» в секции «Охрана труда, экология и менеджмент» с докладом «Организация работы с молодежью на промышленном предприятии: новое или хорошо забытое старое?».
– консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам оформления внутренних запросов по найму персонала;
– оформление внешних запросов на найм персонала на основании одобренных внутренних запросов;
– поиск кандидатов: внутренние источники; поиск по информационным базам данных; размещение объявления о вакансиях в средствах массой информации; осуществление поиска потенциальных кандидатов через кадровые агентства, интернет, центры трудоустройства и занятости населения;
– взаимодействие с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов;
– организация собеседований начальников структурных подразделений с кандидатами;
– подготовка отчетов на ежемесячной основе по ключевым показателям эффективности процессов подбора;
– подготовка презентаций в рамках занимаемой должности;
– учёт вновь принятых кандидатов в программах EROnline, E-people;
– работа по анализу причин увольнений и подготовка соответствующих отчетов, в т.ч. на английском языке;
– участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с вузами Самары, а также учреждениями средне-специального образования с целью привлечения молодых специалистов на предприятие.
– ведение переписки на английском языке в рамках занимаемой должности.
– проверка всех типов заданий: домашних заданий, контрольных работ, месячных домашних заданий, месячных контрольных работ, аттестационных работ по заданию и в порядке очередности, установленным непосредственным руководителем;
– работа с чатом (консультирование учеников по вопросам домашних заданий);
– выполнение задач в корпоративной системе Planfix;
– участие в разработке учебного контента (составление и корректировка конспектов для видеоуроков; составление домашних заданий и ключей к домашним заданиям; составление сценариев видеоразбора урока по русскому языку и литературе).
опыт преподавания, работа с документацией, деловое общение, организаторские способности