Что общего у компаний, которые быстро закрывают вакансии на Балканах

Есть компании, которые размещают вакансию — и через две-три недели уже выводят нового сотрудника на онбординг. А есть те, кто публикует одно и то же объявление месяцами, раз за разом переписывает требования и не получает нужных кандидатов.
What Companies That Fill Positions Quickly in the Balkans Have in Common

Some companies post a job opening and have a new hire in onboarding within two or three weeks. Others publish the same listing for months, rewrite the requirements over and over, and still don’t get the candidates they need.