Рынок труда для иммигрантов в Сербии в 2025 году: что происходит и чего ждать?

Какие профессии в топе?

Высококвалифицированные специалисты

IT, инженерия, медицина – это три главные отрасли, где наблюдается нехватка кадров. В IT особенно востребованы разработчики, DevOps-инженеры и специалисты по кибербезопасности. Также врачи и медперсонал находят работу в частных и государственных клиниках, правда, для этого нужно подтвердить диплом. Инженеры – электрики, машиностроители и архитекторы – также пользуются спросом. А если ты преподаватель иностранных языков, особенно носитель, у тебя есть все шансы найти работу в международных школах и на языковых курсах.

Рабочие специальности и сервисный сектор

Здесь тоже все просто: строители, электрики, сварщики, сантехники – все они на вес золота. В строительной сфере треть рабочих мест занимают иностранцы. В сельском хозяйстве всегда требуются сезонные работники, а в туристических городах можно устроиться гидом, официантом или кухонным работником. Однако стоит помнить, что нелегальная работа в Сербии карается штрафами и может привести к проблемам с получением ВНЖ.

Сколько можно заработать?

Зарплаты в Сербии сильно зависят от сферы деятельности, опыта и города. Давай разберем средние цифры:

• IT-специалисты: от €1500 до €3000 в месяц (а иногда и выше в международных компаниях).
• Медики: от €600 до €920 в месяц.
• Инженеры: от €650 до €1450.
• Финансовые аналитики: около €1700.
• Рабочие специальности: строители получают около €550, сварщики – от €850, электрики – до €1700.
• Сфера услуг: повар – €600, официант – €450, дальнобойщик – €1000, гиды – около €500 (но чаевые могут значительно увеличить доход).
• Минимальная чистая зарплата в стране: примерно €460 в месяц, а средняя – €600–800.

Где проще найти работу?

Белград – главный центр притяжения для трудовых мигрантов. Здесь самые высокие зарплаты (в среднем около €850), множество международных компаний и стартапов. Многие иностранцы работают в IT, финансах, образовании и туризме. К тому же, большинство компаний, открытых русскоязычными мигрантами, находятся именно в Белграде.

Нови-Сад (Войводина) – более спокойный, но перспективный город. Здесь развиты IT-аутсорсинг, сельскохозяйственное машиностроение и международные компании. Зарплаты ниже, чем в Белграде (~€600), но уровень жизни выше.

Ниш и южные регионы – центр промышленности. Здесь работают заводы, принадлежащие иностранным компаниям, и есть спрос на специалистов в производстве. Зарплаты выше среднего, а стоимость жизни ниже, чем в Белграде.

Что изменится в 2025 году?

✔ Приток иностранцев продолжится. В последние годы число работающих мигрантов в Сербии увеличилось в разы, особенно за счет IT-специалистов и предпринимателей из стран СНГ. 

✔ Проще получить ВНЖ и разрешение на работу. В 2024 году ввели “единое разрешение”, которое объединяет ВНЖ и рабочую визу. Бюрократии стало меньше, а сроки оформления сократились. 

✔ Налоговые льготы для редких специалистов. Если ты работаешь в дефицитной сфере, то для тебя ставка налога снижена на 70%, что делает Сербию более привлекательной для специалистов из-за рубежа. 

✔ Строительство и туризм будут расти. Готовясь к ЭКСПО-2027, Сербия увеличивает объем строительства и привлекает рабочих из Азии и Восточной Европы. А рост туризма создает новые вакансии в сфере сервиса.

А что по сравнению с другими странами?

✔ Зарплаты ниже, чем в ЕС, но жить дешевле. Средняя зарплата в Сербии – €600–800, тогда как в Германии – €2500+, а в Хорватии – около €1000. Однако аренда и цены здесь ниже.

✔ Трудоустройство проще. В отличие от многих стран ЕС, в Сербии нет жестких квот и сложных визовых процессов. Ты можешь приехать как турист, найти работу и уже на месте оформить документы. 

✔ IT и инженерия востребованы, но конкуренция ниже. В Европе зарплаты выше, но и требования жестче. В Сербии проще устроиться на хорошую позицию, особенно если знаешь английский.

✔ Возможность открыть бизнес. Сербия активно поддерживает стартаперов и предпринимателей, предлагая скидки на налоги и гранты для развития.

Вывод

Сербия – неплохой вариант для трудовой иммиграции: здесь легче устроиться на работу, жить дешевле, а бюрократии меньше, чем в ЕС. Но зарплаты ниже, чем в соседних европейских странах, поэтому для многих это промежуточный этап перед переездом в более богатые регионы. Если правительство продолжит улучшать условия для иностранных работников, Сербия может стать одним из главных центров для специалистов со всего мира.