Вакансии Компании
Как влиться в новую команду после переезда в другую страну
Переезд — это не только чемоданы и поиски жилья. Это еще и новая команда, новые правила, другие взгляды на работу и жизнь. Адаптация может быть лёгкой, если подойти к ней с умом. Ниже — конкретные шаги, которые помогут быстрее стать “своим” в новой команде.
Содержание
1. Узнай, куда едешь — заранее
Простой гугл не спасёт, нужно копнуть чуть глубже:
- Разберись с базовыми вещами: транспорт, жильё, страховка, налоги.
- Попроси у HR или будущих коллег гайд: как у них устроен быт, что важно знать до прилёта.
- Заранее добавься в рабочие чаты (если можно). Так будет проще влиться потом.
2. Пойми, как “здесь принято”
В Сербии, например, легко болтать с начальником у кофемашины. А в Германии — лучше не перебивать на встречах.
- Почитай про рабочую культуру страны.
- Спрашивай напрямую у коллег: “А у вас как это обычно происходит?” — нормальный вопрос.
- Ошибаться вначале — это ок.
3. Попроси “бадди”
Попроси, чтобы кто-то был твоим контактным лицом на первое время. Неформально. Такой человек поможет:
- разобраться, как всё работает;
- объяснит, куда смотреть, если что-то сломалось;
- скажет, когда лучше не писать боссу 🙂
Если в компании есть другие ребята, которые переехали — познакомься с ними первым делом.
4. Не прячься за задачами
Хочется просто “делать работу и не мешать”? Так влиться в коллектив не получится.
- Ходи с коллегами на обед — даже если сложно говорить на языке.
- Соглашайся на кофе. Да, даже если ты интроверт.
- Участвуй в общем чате — хотя бы лайками.
Это не small talk ради small talk. Это способ стать частью команды.
5. Язык — не преграда
Никто не ждёт, что ты будешь говорить идеально. Но:
- учи рабочие фразы;
- записывай новые слова после встреч;
- проси говорить чуть медленнее — это нормально.
Пара недель — и ты уже ловишь контекст без перевода.
6. Вне работы — тоже важно
- Спрашивай у коллег, куда они ходят после работы.
- Присоединяйся к командным встречам, даже если не всех знаешь.
- Предложи что-то своё — например, игру или поход на бургер.
Даже одно мероприятие вне офиса может сильно сблизить.
7. И просто… будь на связи
- Спрашивай, если что-то непонятно.
- Делись своим опытом.
- Будь открыт — и команда откликнется.
История из жизни
Пётр переехал в Белград из Армении. На второй день предложил коллеге сходить на обед. На четвёртый — подключился к обсуждению внерабочих тем в Slack. Через неделю знал, кто какой кофе пьёт. А через месяц его уже звали на выходные поездки.
Итог
Ты не обязан адаптироваться моментально. Но можешь упростить себе путь — если проявишь чуть больше инициативы.
Спроси, помоги, пригласи на кофе — и ты уже часть команды. И да, не забудь рассказать потом, как у тебя получилось 😉
Хочешь работать в команде, где тебе точно помогут адаптироваться?
Посмотри вакансии на ovdejobs.com — мы каждый день публикуем новые.